Главная страница / Власть / Органы местного самоуправления / Администрация /

Кадры

Информация о кадровом обеспечении.

Порядок поступления граждан на муниципальную службу в Администрацию города Реутов регламентируется в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 №25-ФЗ , глава 4 «Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения».

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации города Реутов определяются в соответствии с законом Московской области от 24.07.2007 №137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области», статья 7 «Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы».

Документы Администрации города Реутов, регламентирующие кадровое обеспечение:

Постановление Главы города Реутов Московской области от 15.07.2010 №345-п «Об утверждении  Положения о формировании и организации работы с кадровым резервом для замещения вакантных должностей муниципальной службы в  городском округе Реутов Московской области».

Постановление Главы города Реутов Московской области от 12.08.2010 №392-п «О формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в городском округе Реутов Московской области» 

Решение Реутовского городского Совета депутатов от 26.12.2007 №142/2007-НА «Об утверждении Положения о муниципальной службе в органах местного самоуправления города Реутов»

 

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в органе местного самоуправления.

 Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в Администрации города Реутов можно получить в отделе кадров Администрации города по адресу: г.Реутов, ул.Ленина, д.27, тел. 528-02-25.